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对于有些工作岗位,只有彻底摧毁才能求得进步

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破窗谬论

所以,对于那些可能被科技替代而减少需求的工作岗位,不应去单纯地维持岗位数量,而是积极改变,向其他新兴行业发展,而不是破坏机器。比如,在移动通讯如此发达的今天,我们已经不需要传呼员了。

根据这个谬论来看,如果继续维持被淘汰的工作岗位,这虽然在短期内让那些人获得继续工作的机会,却使得新的潜力更大的行业缺少劳动力涌入。

面包店的窗户被小孩用砖头砸破了,这样一来,面包店为了修复窗户,就要请来工匠,同时还要购买新的玻璃。当这些购买行为发生的时候,工匠获得了报酬,玻璃店获得了收入。

这时候,服装店老板增加了收入,他又会把钱花出去,同样能促进新的需求的产生,促进经济发展。

科技的进步让很多行业的从事人员产生了危机感,比如农民,会计,翻译。这时,有些政府为了稳定形势,会颁布一些政策去创造或者维持这些就业岗位,事实上,从长期来看,这会阻碍进步的实现。

原来可能当农民的潜在人群,可能就会改变方向去进行计算机,老师等职业,或者从事农业技术的研究。

看起来似乎有几分道理,但是别忘了,这个经济增长是以一个局部负面效应为代价的。试想,如果面包店的玻璃没有被砸坏,那么面包店老板极有可能把这笔钱拿去买自己的新衣服。

假设在农业依赖人力的时代,我们需要90%的国民来从事农业,但是随着农业机械化水平的提高,可能需要农民的数量下降到了9%乃至更少。但是我们的状况不会因为农业就业岗位减少而恶化。

法国经济学家巴斯夏曾经提出过一个破窗理论:

而原有一些工作岗位的需求减少了,这些人并没有失去工作机会,他们会去往新的潜力更大的行业中发展。

因此,窗户破了只是改变了经济活动的运动方向,并没有使新的经济活动产生。

工作数量谬论

他们各自又会把这些钱花出去,以此类推,从而使这个地区内产生了新的经济需求,也拉动了整个地区的经济增长。

 
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